Een docente van een middelbare school onder scholenkoepel Verus eist een schadevergoeding omdat zij meent dat de school haar onvoldoende heeft beschermd tegen pesterijen van een leerling, wat leidde tot haar langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. Op 13 april 2022 deed een leerling een uiterst kwetsende opmerking richting de vrouw, die op dat moment herstellend was van kanker; hetzelfde dag ziekmeldde zij zich en enige tijd later belandde zij in het ziekenhuis met een hartinfarct, waarna ze niet meer kon terugkeren op haar werk. Haar contract werd in januari 2023 beëindigd na goedkeuring van het UWV vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.

De docente stelt dat zij herhaaldelijk heeft aangegeven dat haar klas moeilijk en onhoudbaar was door het gedrag van sommige leerlingen en vindt dat de school te laat en onvoldoende heeft ingegrepen. Volgens haar had de leerling niet langer in haar klas mogen blijven. De rechter oordeelt echter anders: hoewel de uitlating van de leerling zeer kwetsend was, heeft de school redelijke maatregelen genomen, zoals het inschakelen van een interne coach en gesprekken met ouders en leerlingen. Het gedrag van de leerling kon niet volledig worden voorkomen, en de leerling werd pas geschorst na het incident. Het ontzeggen van toegang tot de les is een uiterste maatregel die in deze situatie nog niet gerechtvaardigd was, aldus de rechter.

De rechter erkent de grote impact van het incident op de docente, maar vindt geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen door de school en wijst daarmee de vordering tot schadevergoeding af. Wel bekritiseert hij de school omdat deze aanvankelijk geen transitievergoeding aanbood en onnodig grievende verwijten over het functioneren van de docente in juridische stukken plaatste.

Recent is er een nieuwe wet die scholen verplicht om ernstige pestincidenten met grote sociale, psychische of fysieke schade te melden bij de onderwijsinspectie. Het is onduidelijk of deze procedure in deze zaak is gevolgd. Beide partijen konden vanwege vakantie geen reactie geven, en het is niet bekend of de docente in hoger beroep zal gaan.